“感情留人、事业留人、待遇留人”，是雅纳安全公司的人才理念，人才引进与发展是雅纳安全发展之本。
“团队稳定”，是雅纳安全为确保为客户提供持续服务的根本，公司成立2020年7月，是一支梯队化、专业化的优秀团队。
“自我提升、团队帮助、项目锤炼”，是雅纳安全人才培养的成功方式，使有经验的人员快速适应管理团队，无经验的人员能快速提升专业能力。
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